888电子游戏官网:引导和推动技能队伍梯队化发展

在企业层面，特别是民营企业，要培育工匠文化，鼓励技能型人才学习技术、经商，创造更好的条件让他们发挥作用;畅通企业内部职业发展渠道，支持优秀技能型人才向管理岗位发展;提高技能型人才的薪酬，建立健全以绩效和贡献为导向的薪酬激励机制;鼓励和支持技能型人才参与企业内部管理，积极为企业发展建言献策。

在基层和社会层面，加强技能型人才的培养，提高他们的学术水平和技能水平;进一步完善工匠、劳模选拔和技能竞赛制度，让更多优秀的技能型人才有机会脱颖而出;大力弘扬劳动模范精神和劳动精神、工匠精神，营造尊重技能型人才、崇尚技能的良好社会氛围。

“经济高质量发展、产业转型升级、企业自主创新，都离不开高技能人才的支持。新时代的新形势、新挑战、新机遇，推动着技能型人才的培养和评价机制的改革。因此，决策部门要用好科学培训、人才测评、荣誉晋升等“接力棒”，引导和推动技能队伍梯队化发展。